Recruiter bij Fantastische Baan
Als Recruiter bij Fantastische Baan draait het om meer dan alleen het vinden van nieuwe collega’s. Jij bent de brug tussen talent, professional en de lopende projecten bij onze klanten. Je gebruikt de LinkedIn Recruiter Seat, plaatst berichten en onderhoudt profielen. Tegelijkertijd ga je de weg op, bouw je sterke relaties op met managers en duik je diep in de branche. Plaatsingen van hoge kwaliteit staan bovenaan je lijst, en je begrijpt dat het gaat om de juiste match, niet alleen om kwantiteit.
Wat ga je doen?
· Werven van top professionals in civiele techniek en infrastructuur
· Actief bouwen aan langdurige relaties met kandidaten
· Ontwerpen en opzetten van onze recruitmentafdeling
· Schrijven van aansprekende profielen, vacatures en templates
· Uitbreiden van ons interne team met focus op coaching
· Mijlpalen zetten die passen bij onze doelen
Wie zijn wij?
Wij zijn Han, Martin, Evelien, Julian en Sander, een unieke combinatie van marktkennis, coachvaardigheden, HR en recruitment. Bij Fantastische Baan geloven we in een persoonlijke benadering die verder gaat dan traditionele vacatures. Wij zijn niet zomaar een bemiddelingsbureau; we zijn jouw partner in het vinden van een baan die perfect aansluit bij jouw wensen en de bedrijfscultuur waarin jij het beste tot je recht komt.
Onze aanpak begint met een diepgaande persoonlijke intake, gericht op het individu. We streven naar de perfecte match, zelfs als er geen specifieke vacature is, en bieden persoonlijke begeleiding tijdens het plaatsingsproces. Ons doel is vaste en duurzame banen te creëren, en we investeren in op maat gemaakte opleidingen voor voortdurende groei. Bij Fantastische Baan bouwen we samen aan een fantastische carrière.
Wat breng jij mee?
· A tot Z mentaliteit
· Leiderschapsskills
· Ervaring in civiele techniek en infrastructuur.
· Ervaring bij een recruitmentbureau
· Ervaring met LinkedIn Recruiter Seat
· Afgeronde HBO-opleiding.
· Humor, passie voor het vak, pro-actieve houding, doorzettingsvermogen, creativiteit
· Inzicht in verschillende manieren van rollen invullen
· Teamplayer met begrip voor bestaande processen en het grotere plaatje
Wat krijg je van ons?
· Marktconform salaris tussen €3000 en €4500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
· Leaseauto, telefoon en laptop
· Bijzondere arbeidsvoorwaarden voor een optimale werk-privébalans
· Uitdaging van een start-up: samen bedenken, maken, en uitvoeren
· Mogelijkheid tot het ontwerpen en opzetten van een eigen afdeling
· Collegialiteit, vrijheid, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
· Directe invloed op de koers en het succes van het bedrijf
Enthousiast?
Mail dan jouw CV en motivatiebrief naar het onderstaande mailadres. Zodra we je cv en motivatiebrief hebben ontvangen, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een gesprek in te plannen. Tijdens deze intake kun jij ons vertellen wat voor jou belangrijk is. Dit kan gaan over de functie, een werkgever, collega’s, een leidinggevende en op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Kortom, welke elementen in het werk maken dat jouw baan niet zomaar een baan is, maar een Fantastische Baan? Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan zetten wij graag het selectieproces met jou voort!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Han van de Grift (HR Manager)
via: 06-11 95 84 80 of han@fantastischebaan.nl .
Hoe solliciteren: Stuur je CV en motivatiebrief naar Administratie@fantastischebaan.nl . Zet in het onderwerp "Sollicitatie Recruiter bij Fantastische Baan". Solliciteren kan tot 12 maart 2024.
